Evaluación del cumplimiento de los tributos que afectan las remuneraciones del personal docente contratado en los centros de producción de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco 2010

Abstract

Las Universidades son creadas y extinguidas por ley, están integradas por profesores, personal administrativo, estudiantes y graduados, Se dedican al estudio, la administración, la investigación, la difusión del saber y la cultura, y a su extensión y proyección social. Tienen autonomía académica, normativa y administrativa dentro de la Ley. Según la Ley Universitaria 23733 la misma que dice en su Artículo 12° Las Universidades pueden organizar institutos, escuelas, centros y otras unidades con fines de investigación, docencia y servicio, y el Artículo 69° que dice: Cada Universidad, con la finalidad de atender a la formación que requieren los estudios de ella, puede crear un centro o centros preuniversitarios, cuyos alumnos ingresan a ella previa comprobación de asistencia, rigurosa y permanente evaluación y nota aprobatoria. Su organización y funcionamiento son determinados por el estatuto y reglamentos de la respectiva Universidad. La creación de estos centros, conlleva a la contratación de un personal docente especializado, para la prestación de estos servicios y el cual se rige bajo un Reglamento de Organización y Funciones, un Manual de Organización y Funciones, establecido por cada Universidad. La Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco cuenta con los centros de producción (Centro Pre - Universitario, Centro de Idiomas, Instituto de Sistemas y Centro de Capacitación en Informática), que son compatibles con la finalidad de la Universidad, y por este hecho está justificado la existencia de los mismos. Los docentes que prestan sus servicios para estos centros de producción, son contratados bajo el régimen y condiciones que establezca la Universidad, y los ingresos obtenidos por estos son recursos propios para la Universidad.